| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | グループホームで認知症をお持ちの方への介護が主な業務です。認知症ケアをはじめ、食事、入浴、排せつの介助や調理、洗濯、掃除などの家事業務、日々の記録などもお願いします。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区壬生東大竹町４４−１『洛和グループホーム壬生』 |
| 賃金 | 1,160円〜1,330円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ＊履歴書の写真はカラー写真を貼付＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり＊バイク・自転車通勤：可＊日祝勤務手当：１５０円／時間＊報奨金： 半期で９８０時間以上勤務者 ５０，０００円支給 半期で７８０時間以上勤務者 ４０，０００円支給＊雇用期間の契約更新：上限なし当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。また、２０２６年３月末までに全職員の卒煙を達成し、 |
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